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Stellenausschreibung pädagogische Fachkräfte in Vollzeit (39 Stunden) Erzieher (m/w) für das Anerkennungsjahr in Werne

KEW gGmbH Stellenausschreibung

Wir sind ein Träger der freien Jugendhilfe und als solcher eine Einrichtung für stationäre, ambulante und flexible Hilfen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene.

Für unsere traumapädagogische Intensivwohngruppe für Mädchen in Werne suchen wir ab dem 01.08.2018 oder später

2 pädagogische Fachkräfte in Vollzeit (39 Stunden) Erzieher (m/w) für das Anerkennungsjahr
( Sozialarbeiter/-innen, Sozialpädagogen/-innen, Heilpädagogen/-innen, Erzieher/-innen oder vergleichbare Ausbildung)

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung und Bereitschaft, sich im Team von Pädagoginnen die Arbeit für traumatisierten Mädchen zu organisieren und durchzuführen. Kreativität und Durchsetzungsvermögen sind wichtig, wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrungen und Interesse an aktivierender Elternarbeit, da die Arbeit auf einem systemischen Konzept basiert.

Wir bieten eine anspruchsvolle und weitgehend selbständige Tätigkeit in einem pädagogischen Team mit Teamberatung, Fachberatung und Fortbildungsmöglichkeiten.
Die Bezahlung erfolgt nach BAT- KF (neu) und zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK)

Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie über unsere Homepage http: // www.kew-ggmbh.de

Haben Sie an unserer Stellenausschreibungen Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, die Sie bitte unter Angabe „Betreff Intensivgruppe für Mädchen“ an folgende Adresse oder auch gern per E-Mail senden:

Bewerbungen und Rückfragen bitte direkt an die Erziehungsleitung

Kinderheim Erziehungshilfen Werne gGmbH
Frau Kristina Sollich
Overwegstr. 31
44625 Herne
Per Mail an:
ksollich@kew-ggmbh.de
Tel. 02323/99494-56

 

Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt, es sei denn, der Bewerbung wird ein frankierter Umschlag beigefügt oder diese werden persönlich abgeholt.

Nutzen Sie auch die Möglichkeit einer Onlinebewerbung.

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